El recorte de sueldos ‘desincentiva’ a los empleados públicos, según la CEOE

18 julio, 2012 | Redacción

“El recorte del gasto en personal debería centrarse más en aquel menos necesario, y no tanto en medidas horizontales de reducción de salarios, que generan efectos desincentivadores y de descapitalización de la Administración Pública”, señala en su valoración la patronal de los empresarios (CEOE).

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