El recorte de sueldos ‘desincentiva’ a los empleados públicos, según la CEOE

«El recorte del gasto en personal debería centrarse más en aquel menos necesario, y no tanto en medidas horizontales de reducción de salarios, que generan efectos desincentivadores y de descapitalización de la Administración Pública», señala en su valoración la patronal de los empresarios (CEOE).